Fikiran Positif

Fikiran positif akan lebih power bila Anda ada matlamat. Tak tahu apa dia matlamat? Er, sori, terguna perkataan formal lak. Matlamat tu samalah dengan target, sasaran, cita-cita, azam atau kemahuan. Semua perkataan berlainan, tapi maknanya sama.

Matlamat adalah sesuatu yang kita mahu capai. Target tu sama jugak meaning dia, sesuatu yang kita mahu capai. Bila fikiran kita negatif, ia akan membuat kita jauh dari apa yang menjadi target kita. Mengapa? Fikiran negatif kerja dia memusnahkan apa yang nak kita bina. Kita nak bina kecemerlangan, kehebatan, kejayaan.

Ada tak orang yang berfikiran negatif berjaya dalam hidup? Tak ada. Dalam sejarah, tak pernah ada.

Bila fikiran kita positif, ia akan membuat kita dekat dengan apa yang menjadi target kita. Fikiran ada kuasa tarikan.

Bila kita berfikir tentang sesuatu, ibarat kita berdoa pada Allah supaya ia dimunculkan dalam hidup kita.

Doa bukan setakat melalui perkataan sambil menadah tangan, apa yang kita fikir selalu itu pun boleh dikira sebagai satu doa. Apa yang kita cakap selalu dalam hati, itu juga dah jadi macam satu doa. Bila kita fikir yang positf, macam kita minta pada Allah supaya apa yang positif tu datang pada kita, maka akan bertambah cemerlanglah kita.

Sebab itulah saya kata fikiran positif kerja dia membina. Bila kita berfikiran positif, susah cemanapun matlamat kita tu nak dicapai, kita akan terdorong untuk jadi rajin berusaha. Makin kita ransang diri kita dengan kata-kata positif, makin naik semangat kita dibuatnya. Itulah power fikiran positif.

Fikiran negatif membuat kita jadi malas berusaha. Kekadang rasa macam usaha kita tak berhasil, sebab dalam fikiran kita anggap yang negatif. Makin kita ransang diri kita dengan kata-kata positif, makin turun semangat dibuatnya. Kesan dari itu, matlamat kita hanya sekadar matlamat tanpa ada usaha nak merealisasikannya di alam sebenar.

Contoh paling dekat, tengok suasana bekerja. Orang berfikiran positif, kerjanya hebat, interesting. Kata-katanya berguna, ideanya berguna. Kesannya, pencapaian dia makin naik. Pangkat naik, performance kerja naik (gaji pun naik!).

Tapi sebaliknya orang yang negatif, kerjanya kurang hebat atau tak hebat. Asyik memonteng, curi tulang, datang lambat pastu suka cari pasal sambil naik berbuih mulut bos mengkhutbahkan dia. Ada tak orang camni? Ada.

Jadi, mana satu yang cemerlang? Tentulah orang berfikiran positif. Nak jadi pekerja cemerlang di tempat kerja atau di dalam organisasi kita, fikiran mesti dibentuk jadi positif. Anda boleh melatih fikiran supaya menjadi positif dengan melatih diri sentiasa bersangka baik.

Bersangka baiklah pada sesiapa saja, pada apa jua situasi, apa jua perkara dan apa jua benda. Ubah diri, bina peribadi. Siapa tahu, mungkin kejayaan berpotensi besar untuk menjadi hak milik Anda.

Pendiam

Pendapat yang mengatakan orang pendiam ni sombong tak semestinya betul. Mereka pendiam mungkin sebab tertentu, mungkin malu atau tidak tahu bagaimana untuk memulakan perbualan.


Orang yang mengatakan orang pendiam ni adalah orang sombong sebenarnya berfikiran negatif terhadap orang pendiam, lagipun kebanyakan orang yang cakap camtu dia mahu orang tegur dia, bukan dia yang tegur orang dulu.

Hmm, tak patut tu. Yang patut, kita kena bersangka baik dengan setiap orang yang kita jumpa, tak kira le pendiam ke pembising.

Orang pendiam boleh mencapai tahap cemerlang dalam pelajaran dan pekerjaan. Tapi, dia kena tinggalkan sikap pendiam apabia dia mahu berjaya dalam perniagaan.

Andai kata dia dinaikkan pangkat ke tahap kepimpinan dan boleh dipanggil bos, dia kena berubah. Kena tinggalkan sikap pendiam step by step.

Dia ada pilihan untuk mengekalkan sikap pendiam, tapi kena tengok masa, keadaan, tempat dan situasi. Seorang bos yang terlalu pendiam, akan kurang dhormati oleh orang bawahannya, macam ada saja yang tak kena.

Tetapi, andaikata seorang bos pendiam bertempat, orang bawahan nampak dia sebagai bos yang berkarisma dan berpendirian. Seharusnya dia mesti direspek.

Anda, kalo Anda sekarang ni pendiam, ubah perangai tu perlahan-lahan. Jangan terlalu pendiam walaupun sebenrnya Anda boleh kekal menjadi orang pendiam.

Nak berjaya, nak ke tak nak akan perlukan orang lain. Untuk menambah ilmu, menambah tahap usaha dan membina network, Anda kena pandai mengawal sikap pendiam supaya senang meminta tolong pada orang lain.

Anda tetap akan perlukan orang lain. Jadi, jangan terlalu pendiam tapi usahakanlah untuk jadi mesra dengan semua orang, tak kira siapapun dia. Biar diam-diam Anda sementara saja.